اعتمد معالي وزير الصحة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة لائحة جائزة التميز بوزارة الصحة وذلك خلال اجتماع المجلس التنفيذي لوزارة الصحة الأخير، على أن يبدأ العمل في تطبيق هذه اللائحة ابتداءً من بداية العام الجاري 1433هـ، وتهدف الجائزة إلى رفع مستوى جودة الأداء بوزارة الصحة من خلال تحفيز وتقدير المتميزين من منسوبي وزارة الصحة ماديًا ومعنويًا، كما تسعى الوزارة من خلال الجائزة إلى اكتشاف المتميزين من منسوبي الوزارة ورعايتهم والممارسات المتميزة وتعميمها، وتشجيع البحث العلمي داخل الوزارة للاستفادة منها في عملية التخطيط، ونشر ثقافة التنافس الشريف والتميز بين منسوبي وزارة الصحة.
وقد انتهت الإدارة العامة لضمان الجودة من إعداد اللائحة والاشتراطات الخاصة بالجائزة، وكذلك تشكيل اللجان وإعداد الهيكل التنظيمي وتوزيع المهام وتعيين الأعضاء. كما أعدت الشروط وإجراءات الترشح ومعايير الجائزة، ومن شروط الترشح أن يكون المرشح من منسوبي وزارة الصحة وأن يكون تقويم الأداء الوظيفي خلال آخر سنتين ممتازًا، وألا تقل خدمته بالمنشأة عن سنتين، وبالنسبة للبحوث، يجب أن يكون منشورًا أو مقبولاً قبولاً نهائيًا للنشر، وألا يكون قد مضى على نشره أكثر من ثلاث سنوات، وأن يتقدم المرشح ببحث واحد فقط.
وحددت اللائحة فرعين لجائزة التميز بوزارة الصحة، الفرع الأول جائزة الموظف المتميز، وتشمل جميع منسوبي ديوان الوزارة ومديريات الشؤون الصحية بالمناطق والمحافظات، وتشمل فئة الأطباء، والصيادلة، والأخصائيين الفنيين والإداريين، وعدد 250 جائزة، أما الفرع الثاني فهو جائزة البحث المتميز وعدد 10 جوائز وتشمل جميع البحوث المقدمة من منسوبي الوزارة.
وقد تم تشكيل لجنة للإشراف على الجائزة برئاسة وكيل الوزارة للتخطيط والتطوير، وعضوية عدد من وكلاء الوزارة ومديري العموم، والتي من مهامها وضع السياسة العامة للجائزة واعتماد شروط ومعايير الجائزة والموافقة على نتائج لجان التحكيم.